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작성자 : 건설워커1 작성일 : 2009-07-07 오후 4:55:16  조회 : 13240
제목 : 신한
건설취업 건설워커 worker.co.kr 제공 정보
(주)신한
영문기업명 Shinhan Eng. & Const. Co., Ltd.
본사주소 412-210 경기도 고양시 덕양구 토당동 875-4
서울시 영등포구 여의도동 12-3번지 신한빌딩
대표자 김춘환 (116-81-08311) 기업규모 대기업
대표전화 02-369-0001 인사총무 02-369-0121
설립일 1968년02월28일 종업원수 169명 (2004/12기준)
자본금 77962백만원(2004/12기준) 상장일자 1978년07월28일
주요사업 건설업
특기사항1 회사정리절차 종결결정(서울지방법원)
특기사항2 대표이사 김춘환 취임
단위:백만원
요약재무정보
결산년월 매출액 순이익 총자산 자기자본 비고
200412 \160,200 \6,209 \235,698 \128,268 -
200312 \135,570 \1,494 \271,029 \126,664 -
200212 \120,067 \7,649 \264,379 \125,467 -
200112 \104,914 \6,017 \207,130 \118,552 -

■대한건설협회 시공능력평가 자료

 상호 (주)신 한  대표자 김형섭 김춘환 
 주소 경기 고양시 덕양구 토당동 875-4  우편번호 412-821
 전화번호 (02)369-0312  팩스번호 (02)369-0310
 홈페이지 http://www.seco.co.kr
 E-Mail upmu0488@seco.co.kr

(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업  종 토목건축 토  목 건  축 산업·환경설비 조  경
등록번호 제 558 호     제 31 호 제 010114 호
2005년 시공능력

순위
227,194

75
184,285 183,414 94,553 33,739

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
70
 
 
 
98-27-1-17
영등포-96-28-1-05
 
시공능력
29,940
 
 
 
15,366
21,034
 


(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 558 호 제 31 호 제 010114 호
2004년 시공능력

순위
214,843

59
192,991 170,088 150,463 28,174

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
70
98-27-1-17
영등포-96-28-1-05
시공능력
26,021
13,418
132,011

업  종         등록번호     2003년 시공능력      순  위
토목건축      제 558 호          277,697           47
토  목                           262,351
건  축                           226,820
산업설비       제 31 호           30,606           90
조  경       제 010114 호         22,648           93


(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업설비 조 경
등록번호 제 558 호 제 31 호 제 010114 호
2002년 시공능력

순 위
247,380

50
210,577

185,094

27,657

89
19,324

95

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
70
98-27-1-17
영등포-96-28-1-05
시공능력
21,342
9,272
116,437


■회사현황 (2005년 10월 현재)

턴어라운드 돌입
2004년의 신규수주부진으로 공사잔액이 감소함에 따라 05년 1분기중 매출이 전년동기 대비 19% 감소하였으나, 2분기 매출액은 10.2% 증가하면서 외형 성장 조짐.

또한 2분기 영업이익과 순이익 역시 81.1%와 169.9% 증가하면서 수익성 개선이 두드러짐. 올해 초에 2,400억원 규모의 천안민자역사공사를 수주하는 등 활발한 신규수주를 바탕으로 향후 성장을 도모.

회사자체의 재무구조는 양호하나 모회사와의 재무거래가 활발하여 주요한 재무위험 요소가 될 가능성이 큼.

주요주주 (%) 출자관계 (%) 주요채무보증(억원)
에스엔드케이월드코리아 66.2
SECA 100.0
미지엔힐스씨씨 100.0
미지엔랜드 96.0
천안역사 40.0
에스엔드케이월드코리 424
미지엔힐스씨씨 63
총액 487

매출구성 원가구성 기타
국내도급공사 47.3
자체공사 44.5
기타 8.2
재료비 27.3
노무비 7.9
경비 64.8
수출비중
매출순이익률 8


■연봉 및 복리후생

※ 아래연봉정보는 연봉공개사이트에 나온 정보로 운영자가 보증하는 것은 아닙니다. 참고만 하시기 바랍니다.

34세, 총경력 10년 대학교(4년)졸업 직종 : 토목시공 직급 : 대리(주임연구원), 5년차, 정규직
2008년 3,300 만원

기준일 : 2004/05/20 자료제공 - 인사팀 김홍식과장 02-369-0135
신입(본) : 2100 (현) : 2300 
대리(본) : 2700
과장(본) : 3300
부장(본): 4560

출처 : 연봉공개/복리후생 작성자 : shinhan 작성일 : 2003-05-13 오후 11:19:54
제목 : (주)신한 연봉

(주)신한 연봉입니다. 본사, 각직급별 초임기준입니다.
사원 2,100 / 대리2,600 / 과장 3,200 / 차장3,900
대략 위에 적은 금액선에서 왔다갔다합니다.(식대,수당,상여(300%)모두포함)
별도 휴일근무수당 절대로 없습니다., 토요일 격주휴무
참고로 이 회사는 한달에 두번씩 채용공고냅니다.

■채용 전형절차

서류전형 - 면 접(1,2차) - 신체검사 - 채용확정

담당부서 : 인사기획팀 02) 369-0123/0133

■면접정보

2005년 10월26일 인사담당자와 인터뷰한 내용을 정리하여 말씀 드립니다. 신한의 면접은 1, 2로 나뉘고, 기본적으로 다대다 면접이지만, 참석 인원수에 따라 변수가 있기 때문에 정확한 몇 명씩 입실한다고는 말할 수 없습니다. 1차면접은 실무면접이고 2차면접은 임원면접방식으로 진행이 됩니다.

통상적인 건설사 면접은 1차 때 인적성과 실무능력 등을 병행해서 검증하게 되지만 신한의 경우는 1차면접때도 실무 위주의 면접으로 진행이 되고, 2차면접때는 더욱더 깊게 실무관련된 면접으로 진행이 된다고 합니다. 이 말은 인적성 도 중요하지만 실무에 바로 투입이 가능한 실무형 인재를 찾는데 포커스를 맞춘다는 의미이며 실제로 전공이나 실무 지식에 대해 많이 물어볼 수 있으며 이에 대해 명쾌하게 답변하면 그만큼 유리하다는 것입니다.

다만, 면접은 서류전형을 통과한 대상자를 대상으로 하기 때문에 각 개인의 스펙에 따라 개별적인 검증질문이 달라질 수 있다는 것이 인사담당자의 조언입니다.

합격자 작성일 : 2002-08-14 오전 10:53:01
제목 : [(주)신한 2차면접보시는 분 답변바랍니다.]의 답변

♧ 답글: 이번에 합격한 사람입니다.

2차에 두명왔는데 둘다 합격했다고 하더군요. 아무래도 서류에서 미리 뽑아놨던 듯.. 제 친 구도 성원면접볼 때 자신이 미리 뽑혔다는 인상을 받았다더군요,, 제 생각엔 사소한 거라도 자신의 장점을 드러낼 수 있는거면 확실히 어필하는 것이 필요하다고 봅니다. 솔직이 대학 나오고 기사자격증 있으면 웬만한 실력은 대동소이하다고 보거든요.. 그럼 좋은 결과 있으시 길...

■신한 분위기

출처 : 건설워커 작성일 : 2005년 07월 16일 (10:30) 이 름 호호
제 목 신한에 대해서.

여타 1군회사들에 비해 급여나 복리에서 뒤지지는 않을겁니다. 회사구조 자체는 원래 건실했 던 것으로 알고 있습니다. 원래 대우그룹 계열사였거든요. 그룹해체되기 이전에 분사해 나온걸 로 알고있고. 건축쪽은... 글쎄요.

플랜트라든가 설비쪽으로는 제법 명성이 알려져있는데, 건축쪽으로 어떻다는 얘기는 별로..

예전 뉴스에 보니 아프리카에서도 발전소 공사를 하고 있던걸로 봐서 해외공사도 하고있고. 간혹 신한에서 지은 아파트도 있긴 하던데 거의 드물죠. 본사가 저기... 여의도. 여의도호텔 근 처더군요. 회사규모에 비해 상당히 번듯한 자체 사옥도 갖고 있고...

##출처 : 건설워커 기업정보나눔터 작성자 : 나름대로 작성일 : 2004-04-20 오후 4:09:07
제목 : [신한(47위) 요즘은 어떤가요?]의 답변

아! 옛날이여~~ 라는 노래가 있죠. 신한이 딱 그짝입니다.

대우그룹 붕괴 되기 전에는 정말 풍족한 생활을 했었죠. 대우 사태로 법정관리 들어갔다가 주인이 바뀌고... 그로 인해 저를 포함해서 많은 직원이 물갈이 됐죠.

음... 워커게시판에 보니까... 작년에는 노조 파업 까지...

전체적으로 분위기 안좋고요. 현장근무 2천백 정도. 아직 회사가 제자리를 못찾았다고 보는게 맞습니? 회사에서 명예훼손 얘기라도 나올까봐 나름대로 미화해서 썼는데... 요.

마음속에 응어리가 아직 남아있는 느낌입니다. 알아서 판단하시길,..

출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 신한인  작성일 : 2003-03-22 오전 8:18:30 
제목 : 신한 파업중입니다.
 
저는 현재 신한에서 근무중인 노조원입니다. 현재 파업중인것 맞습니다. 같은 건설인으로서 
회사를 이동하는데는 심사숙고를 하셔야 할것으로 생각됩니다. 회사가 사원모집을 자주하는
데는 다 이유가 있는것이 아니겠읍니까? 예를 들어 기존 직원들이 자주 퇴직을 하는등등 

건설회사가 파업하는것 처음보신 모양인데 파업하고 있는 당사자들은 오죽하겠읍니까. 무노
동무임금의 원칙하에 월급도 못받으면서 투쟁이라는 이름으로 회사와 대립하고 있을때는 그
만한 이유가 다 있습니다. 더 자세한 상황을 알고 싶으신분은 직접 입사하셔서 피부로 직접 
확인하시는것이 빠를것이라고 생각됩니다.

더이상 회사에 정이 안갑니다. 원래 건설회사가 일이 아무리 힘들어도 분위기라든가 인간적
인면이라든가 하는 뭔가가 있으면 힘든줄 모르고 일하는것이 아니겠읍까. 그리고 회사의 겉
모습만 보고 이직을 하는것은 진짜로 위험한 행태라고 생각합니다. 진자 그회사가 앞으로 
발전가능성이 있는지, 직원들간의 분위기는 좋은지, 여러가지 알아보시고 행동하십시오.

두서없이 글을 올리니 이해하시고 오늘도 건겅한 하루되세요. 아참 이왕 입사하실분들은 직
급을 올려서 입사하시는것이 옳은길이라 생각됩니다.지금 신한직원의 대다수 직원들이 진급
누락된 상태인것으로 알고 있습니다.

지금 저희는 힘들고도 먼 싸움을 하고 있읍니다. 저희 직원들의 정의를 향한 작은 움직임 
하나하나가 더 나은 건설회사, 더 나아가 더 나은 건설현장을 만드는 밑바탕이 되었으면 합
니다. 

우리는 지금 현재 상황에 안주하면 발전할수가 없읍니다. 우리의 자식들이, 우리의 후배들이 
우리와 같은 상황에서 생활하지 않도록 우리 스스로가 몸부림을 쳐야 한다고 생각합니다. 


작성자 : 옛신한  작성일 : 2003-03-21 오후 5:17:14 
제목 : [신한 파업중입니다.]의 답변
 
♧ 답글: 파업승리하시길 바랍니다.

신한은 대우계열사의 하나로 부도이전 대우건설과 똑같은 시스템과 급여로 정말 풍족한 회
사였습니다. 때론 일은 힘이들어도 마치는 정말 신한가족이라는 분위기속에서 땀흘려 일했
는데...  하지만 대우의 영향으로 98년도에 법정관리에 들어갔지만 보유현금이 많아 전직원
이 3년을 먹고 놀아도 되는 실정이었으나 주인이 잘못 찾아와 저뿐만 아니라 많은 직원들이 
물갈이 되었죠. 3300원 사건을 들었을때는 정말 기가 막힘니다.. 직원(현장) 식대 3300원이 
아까운 회사이거든요.. 건설인 여러분 신한파업에 응원을 보냅시다..힘내요... 



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