■회사개요 (기준일 : 2007년 1월)

매출 증가 및 수익률 상승
- 해외공사 및 자체공사 수주가 감소하였으나 국내수주 증가로 전년동기 대비 매출액은 증가세를 기록.
- 공사원가율 하락 및 영업외수익 증가로 인해 수익률은 전년동기 대비 상승세를 보였음.
- 2006년 4월 단기차입금이 증가함에 따라 부채비율이 상승하여 재무구조는 열악한 상태.

실적 개선 기대
- 토목에서 민자SOC의 비중이 높은 데다가, 수주잔고 역시 풍부하여 향후 실적 개선 기대.
- 매출 안정성이 유지되는 가운데 양호한 수익성을 바탕으로 전반적으로 원활한 자금흐름을 시현할 전망.
- 매출채권 및 선급금의 증가 등으로 현금흐름이 크게 저하됨에 따라 운전자금 확보를 위한 노력이 필요할 듯.

□ 회사연혁

1978 5 「한일건설(주)」 상호「 한일건설산업주식회사」로 창업
2001 12 일반공모를 통해 한일아파트 고유브랜드 'Uⓝ I'선정.


□ 연봉 및 복리후생

※ 아래연봉정보는 연봉공개사이트에 나온 정보로 운영자가 보증하는 것은 아닙니다. 참고만 하시기 바랍니다.
41세, 총경력 14년 대학교(4년)졸업 직종 : 현장관리 직급 : 과장(선임연구원), 5년차, 정규직
2008년 4,700 만원
29세, 총경력 1년 대학교(4년)졸업 직종 : 인사관리(HRM) 직급 : 사원(연구원), 2년차, 정규직
2007년 2,700 만원

*자기평가(연1회), 능력평가(연1회), 업적평가를 근간으로 급여책정및 인사관리

출처 : 건설워커 연봉게시판
작성일 : 2007년 08월 10일
이 름 현직자 hamin1812]
제 목 한일건설 연봉

사원: 3000만원 + 알파
대리:3700만원 + 알파
--> 직급별 초봉금액이며 본사 기준임

사원: 3400만원+ 알파
대리:4100만원 + 알파
--> 직급별 초봉금액이며 현장 기준임

(성과급 등 제외 금액임)
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신입     대리    과장   차장     부장    
2600     3330    4130   4700     5300  * 기준일 2006년 12월  
2454.9  3145.5   3896   4431.3   4996  * 기준일 2004년 8월9일 본사관리직 기준 (회사제공)
1950     2400    3000   3500     4200  * 기준일 2002년 12월 

제수당 :  현장, 자격수당 
휴가제도 : 연월차, 경조휴가 
복리후생 : 학자금, 각종휴가, 경조금지급, 상조회운영, 연중콘동이용 


복리후생제도 자세히 보기  <--- click!!