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작성자 : 건설워커 작성일 : 2004-11-09 오전 10:12:41  조회 : 20583
제목 : 삼성물산/건설부문(삼성건설) - 면접후기(1)
출처 : 워커 작성자 : winwin770 작성일 : 2004-11-09 오전 1:04:41
제목 : [삼성물산건설-건축부문]후기입니다..

후기가 너무 늦었죠? 죄송합니다. 오늘 합격자 발표 소식을 듣고, 워커에서 너무 많은 도움을 받아 늦게나마 이렇게 글을 남기게 되었습니다. 삼성 지원부터 면접까지의 과정과 저 나름의 대처방안에 대해서 알려드리겠습니다. 내년 지원자분들 참고하세요.. ^^

1. 서류지원

우선, 삼성의 지원은 아뒤를 받아야 이루어진다는 사실은 누구나 알고 있으실 겁니다... 기본적인 지원스펙만 갖추고 계신다면 누구나 다 아뒤를 발급받으실수 있으실 겁니다... 그리고 이력서와 자소서를 적는 것이 기다리고 있습니다. 아뒤를 이용해서 이력서와 자소서를 적는데 삼성과 다른 회사와의 가장 큰 차이점은 자신의 전체 학점과 전공학점을 따로 기입을 해야 된다는 사실입니다. 전공 수강 과목 또한 따로 입력하는데요. 이는 교양으로 학점이 높은 사람과 터무니 없이 전공을 적게 수강한 사람들을 걸러내기 위한 방안이 아닐까 생각이 되네요. 그리고 자소서 글자수가 타 회사에 비해서 조금 작았다는 생각이 드네요. 주위 친구들을 봤을때, 삼성의 서류합격은 수월한 편이었습니다. 그렇게 많이 걸러 내지 않고, 기본 스펙과 정성껏 자소서를 적으신 분들은 누구나, SSAT를 칠 기회를 주는 것 같았습니다.

2. SSAT

삼성입사의 가장 난 코스라고 생각합니다. 싸트라고도 하는 이 시험은 삼성 나름의 직무적성검사입니다. 여러 아이큐 테스트와 같은 시험과 시사상식과 인성검사 항목이 있는데 대략 3시간정도 시험을 봤던것 같습니다. 계열사별로 시험을 치는데, 그날 가보시면 얼마나 많은 분들이 싸트에 까지 오셨는지 짐작을 하실겁니다.

싸트의 준비방법은 왕도가 없습니다. 시중에 나와 있는 싸트 대비 책을 한두권정도 독파하시고, 시사상식은 기출문제를 보시면 아시겠지만, 공사 공단 처럼 그렇게 어려운 상식은 아닌듯 하고, 정말 최근에 이슈과 되는 일들이 주를 이루었던 것 같습니다. 이를 위해서는 서점에 가시면 한 몇달치 모아 놓은 최신시사상식(스파), 아님 최신시사상식(서박사) 얇은 책이 있습니다. 이게 정리가 되어 있어 아마 면접때도 도움이 될만한 책입니다.

3. 면접

싸트를 합격하시면, 삼성입사의 마지막 관문인 면접이 기다리고 있습니다. 삼성물산건설부문의 면접은 총 4단계로 진행됩니다. 올해 상반기와 다른점은 우선 현장면접이라는 것이 없어졌고, 기존에는 집단토론과 영어면접을 같이 보았는데, 이번 하반기는 영어면접이 따로 튀어 나왔다는 것입니다. 소문에는 영어면접이 그렇게 큰 당락에 영향을 미치지 않는다지만, 어쨋든 상대평가 이는 어느 항목 소홀히 하면 안되겠죠... 아무튼, 아침에 가시면, 6명이 한조가 되어 움직이는데 면접이 끝날때 까지 조원들과 함께 움직입니다. 그렇다고 집단면접은 아니구요.. 임원진 인성면접과 실무진 PT면접은 개인별로 들어갑니다. 나머지 분들은 밖에서 기다리죠...

여기서 가장 중요한건 조원들과의 팀웍이 정말 중요합니다. 서로서로 격려하고, 정보공유도 하시고... 빠른시간안에 친해지세요... ^^

3-1. PT면접

구체적인 면접에 대해서 말씀드릴께요... PT면접을 처음 했었습니다. 총 4가지 주제가 있었는데 거기서 자신이 있는거 한가지를 선택해서 하는 것입니다. 제가 한것은, 2주일 뒤에 장마가 시작된다. 장마철 공사가 늦어지니, 2주일 동안 빠른 공사를 위해 중장비들이 들어오고 먼지와 소음이 심해, 주민들의 항의가 들어왔다... 주민들이 농성을 하는 가운데서 공사를 진행하면 60%의 시공률이 나와 1달간의 공기가 늦어져 얼마의 손해가 오고, 주민들의 의견을 수렴 장마철이 지난 후 공기를 맞추기 위해 철야작업을 하면서 노임이 증가하면 얼마 손해.. 이렇게 두가지 방안이 제시되고, 둘중 선택을 할 것인지 다른 방법이 있는지... 선택시 장단점 등등... 해결방안... 나머지 셋은 터파기와 머머가 있었는데 잘 기억이 안나네요...

이를 A4지 한장과 더불어 한시간 동안 정리할 시간을 주십니다... 그러고, 들어가서 5분 발표하고, 질문/답변 그러고 전공과 관련 해서 질문 들어옵니다... 전공질문은... 저에게는 메스콘크리트, 막구조의 종류, 히빙현상이란?? 그리고, 약간의 신상과 관련된 질문들을 하십니다... 아무래도, 발표가 5분이니 어떠한 해결책을 내놓는것 보다 발표자세가 중요하지 않을까 짐작이 됩니다.

3-2. 영어면접

그리고, 영어면접을 하러 갔습니다. 6명이 한번에 들어가서 의자에 놓여있는 주제를 읽고 자신의 의견을 영어로 말합니다... 저희는 "농산물 개방에 대해서 찬성/반대"에 대한 것이었습니다...

주절주절 머라고 말하면, 개인별 질문 들어옵니다.. 어떤분은 "왜 그런 안경을 쓰셨나요?" 다른분은 "술먹고 재미있는 에피소드" 그리고 저에게는 "검은 정장의 장점??" 이렇게 물어보셨는데, 아 물론, 면접관들은 외국인 두분 이십니다... 근데, 정말 편하게 해주십니다... 영어면접은 한국인과 하는 것이 아닙니다. 외국인과 하는 것입니다... 손짓해 가면서, 눈 똑바로 마주치고, 미소 잃지 마시고... 당!당!함!이 중요하지 않을까 짐작 되네요....

3-3. 임원진 인성면접

영어면접이 끝나고 임원진 면접을 하러 갔습니다. 들어가니 4분이 앉아 계시더군요. 우선 자기소개 간단히 하고... 전 너무 버벅버벅... ^^;; 그러고, 질문 팍팍 들어옵니다... 동아리 활동에 대해서, 크게 성취감을 느낀일, 기업 내부고발자에 대해서 어케 생각하시나?, 사회환원과 기업이익중 어떤것에 비중을 두어야 하나? 개인 신상과 더불어 면접자의 사상에 대해 물어 보는 질문들 다양합니다. 또박또박, 약간의 압박이 들어와도, 자신의 생각을 굽히지 마시고, 끝까지 미소 잃지 마시고.... 그리고 마지막 질문, 좋아하는 팝가수와 우리나라 가수 한사람씩 말해보세요....^^

3-4. 집단토론

마지막 집단토론이 있었습니다. 주제는 황우석박사의 줄기세포~~~ 찬성 반대~~~ 10분정도 시간을 주시고, 면접장으로 들어가는데, 여기서 팀웍이 중요합니다... 시나리오 잘짜시고, 한분이 토론을 진행 비슷하게 하시고, 중간중간 의견 조합하시고, 마지막에 우리조의 의견은 이런식으로 모아졌다는 식으로 어필을 해야 됩니다... 서로 할퀴지 마시고, 서로서로 인정하시고, 자신의 의견을 펼치세요... 아 집단토론에서의 팁은... 펜과 작은 수첩이나 종이 들고 들어가세요...

다른분들이 하는 말 적어가면서, 경청하고 있는 모습 꼭 보여주세요... 밑줄도 그어가면서, 자신의 의견도 정리하고요... 이 정도면 대충 끝이네요.. 마지막 신체검사는 아직 안 받아봐서 모르겠습니다. 취업의 길은 정말 멀고도 험한것 같습니다... 하루에도 몇번 웃었다가 우울했다가를 반복합니다.. 정신적으로 상당한 스트레스죠... 힘내시고... 쪼금만 더 버티세요.. 아자아자 화이팅!!!!!

## 출처 : 작성자 : kcj5004 작성일 : 2004-10-29 오후 7:35:15
제목 : 삼성물산 건설 면접후기

먼저 면접은 5시간 정도로 합니다. 정말 힘들겠죠....

면접유형은 4가지 ( 기술면접, 인성면접, 토론면접, 영어면접)

1. 기술면접 4분의 면접관님들 앞에서 4개중 하나의 주제를 선택하여 50분간 준비할 시간을 줍니다. 그 후 5분간 발표하고 15분에서 20분동안 질문을 받습니다. 주로 질문은 프레젠테이션 내용과 전공지식과 전공용어를 많이 물어보신듯 역시 힘듭니다. 4개의 주제에 대해서는 정말 쓰기 힘듭니다. 이해해주시고 4문제중 2문제는 내용이 양호한듯 하튼,, 한문제당 a4지 3장으로 이루어졌기때문에 쓸수없습니다. 전공지식 질문에 참 많이 당황했고 죄송합니다. 모르겠습니다.를 몇번 반복을 한지 기억도 안 납니다. 영어용어도 몇개 있었는데 기억이 안나네요...

2. 인성면접은 임원진의 면접관님 4분과 지원자 한분이 실시합니다. 역시 인성에 대한것을 여쭤봅니다. 학교생활중 기억에 남는거, 가장 슬픈일, 자신이 계획했던 일중 가장 큰거, 성적에 관한점 이런 등등 분위기는 아주 따뜻하고 압박은 없었습니다. 그냥 솔직히만 준비하면 될거 같습니다. 한명씩 들어간다는 점 알아두시고요...

3. 영어면접은 정말 대단했습니다. 두분의 네이티브 스피커를 두고 각기 다른 전공의 지원자를 3명 3명씩 6명이 들어가서 의자에 놓여있는 주제를 가지고 토론을 시작합니다. 주제는 젊은이들의 결혼전 동거에 대한 것. 토론이 간단히 끝나면 면접관님들이 한사람씩 질문을 합니다. 토론과 상관없는,,, 예를 들면 사회관계와 직장관계와의 관련성, 교통수단, 지역, 웰빙음식, 면접복에 대한 질문들,,, 한사람당 5문제정도 질문했던거 같네요..

4. 마지막입니다. 어휴 숨돌렸습니다. 마지막은 토론 면접 10분간 주제받고 준비 이후 50분간 진행됩니다. 3분의 면접관님들 앞에서 찬반을 나눈체 토론 시작 .... 50분간 (시간을 좀 체크해야될듯... 결론을 내기위해서) 주제는 담배값 인상에 대한 것이였습니다. 내용자체는 어렵지 않은것 같습니다. 팀원들과의 호흡이 가장 중요,,,,

이상 4가지 면접이 끝나셨으면 이제 2만원 받고 귀가.. 참 힘든 하루 였습니다. . 왜 삼성이라 하는지 느꼈던 날이네여.. 결과는 일주일후에 나온다고 하는데 모두들 기도해주세요.....

출처: 워커 vip룸 취업상담실 작성자 : drakkon 작성일 : 2004-05-12 오후 5:25:42
제목 : 삼성물산건설 후기

오늘 완전히 합격발표가 났네요.. 면접본지 한달정도 지났지만 그래도 기억을 더듬어서 써 볼께요..

아침 7시 10분까지 분당 삼성프라자에 집합을 해서 명찰을 받고 이런저런 서류를 내고서 PT(기술면접)을 준비하러 이동했습니다.

3개의 주제(김대리의 저축포트폴리오, 10대 히트상품, 나머진 기억이안나네요.) 중 1개를 해서 40분동안 준비라고 하더군요.(저의 경우는 주택사업부에 가기 위해서 사무직으로 시험을 봤습니다. 위의 주제는 사무직 대상의 주제이죠..)

전 첫번째 주제를 택해서 40%는 예적금, 60%는 부동산간접투자라고 말한 다음 제가 최근에 조사했던 리츠에 대한 얘기를 주로했습니다. 리츠법계정과 함께 내년 부터는 일반리츠의 투자성이 높아질 것이다... 대충 이러한 주제의 이야기를 했습니다.

그리고 조금 20분 정도 쉬었다가 인성면접을 했습니다. 4명(5명인가?) 의 임원분들이 앞에 앉아 있고 저 혼자 앉아서 이런 저런 질문을 하시더군요..

우선 자기소개를 시킨다음..왜 경영 부전공을 했느냐? 기업이란 무엇이라고 생각하느냐? 너 자신이 회사에서 무엇이 되어야 한다고 생각하느냐? 좋아하는 과목은 무엇이냐.. 등등의 질문을 받았습니다. 대체로 임원분들이 편안하게 해 주셔서 분위기는 좋았습니다.

마지막으로 7명이 한조가 되어 토론면접을 했습니다. 접대비 50만원 이상일 경우 목적,이름공개에 대해서 찬.반을 토론했죠.

그리고 1주일이 지나고 나니 면접 발표를 했습니다. 다른 곳보다는 빨리 발표를 한 것 같더군요. 면접발표후 1주일 정도 후에 신체검사를 했고.. 또 1주일이 지난 오늘 최종 발표가 났네요..

아무튼 가슴졸이고 있었는데 발표가 다 끝나니 기분이 좋습니다 워커 덕분에 많은 도움이 됐습니다....감사!!

출처: 워커 job소리 작성자 : 삼성. 작성일 : 2003-05-26 오후 12:34:57
제목 : 면접후기.

오늘 연락받았는데 떨어졌습니당.. ㅜ.ㅜ 붙으신 분들 축하드리구요. 내년 후배들을 위해서 면접 후기 정리한것 올립니다.

삼성 Presentation 면접 
     (1시간 준비/5분 발표) 총 15분~20분 소요

1) PL 법 입안에 의해 건설업체가 받게 될 영향/ 건설업체 대응 방안
2) 20년 된 8층 건물의 소유자가 50억원을 가지고 리노베이션, 리노베이션+부속건물추가, 
신축 세 가지중 어느 것이 가장 타당한 방안인지 선택하고 기술제안서를 작성하시오.
3) 주상복합 건물의 공사과장이라 가정하자. 공기가 70%완성된 상태에서 입주자의 선호도를 
조사했을 때 다음과 같은 안이 압도적으로 많이 나왔다.
a) 실내 마감재의 고급화
b) 외부 놀이터/공원의 차별화
        예산상 두 가지 방안 중 한 가지만 추진해야 한다. 앞으로 입주할 입주자의 needs  
        변화까지 고려했을 때 어떠한 방안을 선택할 것인가?
       ① 각 방안의 장단점과 선택 근거를 기술하시오.
       ② 위 두 가지 방안보다 더 나은 방안이 있다면 제시하시오.

질문> 1. 공사 현장의 조직도를 알고 있는가?
      2. 양중(타워 크레인)의 종류는?
      3. 학부 생활동안 들었던 역학 관련 과목은?
      4. 기술적인 측면에서 자신이 삼성에 필요한 인재라는 것을 설득해 보시오.
      5. 회사 입사후 목표는?
      6. 현장 생활을 몇 년간 근무 해야하는데 어떻게 생각하는가?
      7. 역학 관련 질문

인성면접
1.자기 소개를 해보시오.
2.성격의 장단점은?
3.동아리 생활을 많이 했는데 NGO관련 활동이나 시민 단체 활동을 한 경험이 있는가?
4.아마츄어 천문 동아리가 무엇을 하는 동아리인가?
5. 천문학을 혼자 공부했는가?
6. 친구들은 많은가?
7. 상사가 불합리한 지시를 하였을 때 어떻게 대처해 나갈 것인가?
8. 입사후 포부는?
9. 삼성의 장단점은?
10. 등산을 좋아하는가?
11. 외국인 한국어 강의를 했는데 영어를 사용해서 했는가?
12. (여학생) 현장 생활을 할 수 있는가?

집단 토론  
   
이명박 서울 시장이 추진중인 강북 재개발 계획에 대하여 찬성/반대 입장에서 토론하시오. 
(15분 준비시간/45분 토론)
 광주 출신이라 불리한 조건 고려 마지막에 광주의 상황에서 비슷한 경우가 있는지와 
있다면 어떻게 풀어나가고 있는지에 대한 질문
 마지막으로 할 말이 있으면 하라는 주문 

VIP룸 작성자 : hwasup419 작성일 : 2003-05-17 오후 7:59:20
제목 : 03년 5월15일 삼성물산 건축부문 면접후기

진작에 쓴다는게 차일 피일 미루고 미루다 이제서야 올립니다. 저도 워커에서 기본적으로 도움을 많이 받았구요. 저의 면접후기가 다른 분들에게도 도움이 되었으면 좋겠습니다.

저는 15일 오후 1시 10분까지 분당 삼성플라자에 갔었구요. 지방이어서 비행기 타고 공항버스 타고 도착하니 넘 일찍 도착해서 주변 겜방에서 조금 놀다가 들어갔습니다. 놀거리 많더군요...삼성플라자 주변에....

우선 건축직은 55명이 ssat를 통과한 걸루 알구요. 그날 오전 오후 나누어서 면접을 봤다구 합니다. 이중 몇명이 될지는 말씀을 아끼셔서 잘 모르겠습니다.

면접의 종류는 잘아시다시피 1.인성면접 2.기술면접(프리젠테이션 면접) 3.집단토론 면접

이 세가지가 있구요. 조별에 따라 무작위순으로 면접을 봅니다. 저희 조는 기술면접을 먼저 보았구요. 많은 이들이 이 pt면접을 제일 두려워(?)하시던데.. 물론 저도 마찬가지였구요.

근데 의외로 크게 힘들지 않았습니다. 진행위원의 안내에 따라서 5가지 주제 중 하나를 택해서 준비실에서 약40분간 프리제테이션 준비를 하시구요. 이때 같은 조라도 한명씩 들어가기 때문에 시험지를 조금의 시간차를 두고 배부합니다. A4지에 정리해서 들고 들어가시면 노트북뒤에 앉아 계시는 면접관(전원 기술사라고 하더군요.)들에게 인사하고 발표하고 질문을 받으시면 됩니다.

의외로 인성에 관련된 질문도 많이 나옵니다. 진행위원들이 참 친절하시더군요. 긴장을 풀어주시기 위해서 이것 저것 얘기도 많이 해주십니다. 삼성 압박면접에 대해서 쫌 지레 겁을 먹었었는데 이분들이 대기하는 중에 많은 도움을 주셔서 그런지 프리젠테이션 면접은 모난 구석 없이 끝을 냈습니다.

그냥 모르는 질문에 대해서는 모른다고 솔직히 말씀을 드리니 이해한다고 웃으시더군요.

다음은 인성면접을 보았습니다. 임원진들이 대략 4명에서5명이 앉아 계시구요. 한 명씩 들어갑니다. 자기소개를 하고 나면 성장배경이나 이것 저것을 물어 보십니다. 질문중 저희 조 공통으로 받은 질문이 "가족간의 선약이 있는 상황에서, 급한 일로 상사가 야근을 시킨다면 어떻게 하겠느냐?" 저는 가족과의 약속을 지킨다고 했더니, 면접관님이 솔직한 건 좋은데 정말 그럴거냐 물으시더군요. 끝까지 가족과의 약속을 주장했더니......다른 질문으로 넘어가더군요. 친구들이 제가 떨어지면 이거 때문이라는데....

마지막으로 저희 조는 집단 토론을 봤는데요. 후분양에 대해서 찬반을 나누어서 토론을 했습니다. 처음으로 조원 전원이 같이 들어가서 차례대로 자기 소개를 하고 찬반에 대한 자신의 의견과 그 근거를 말하고 다음 저희 끼리 토론하는 것을 면접관님들이 지켜봅니다. 한 가지 팁을 드리자면 면접을 보고 대기하는 시간동안 조원들과 어느 정도 친해 놓으시는게 나중에 토론 면접을 볼때 편합니다.

토론을 준비하는 시간 약 10분 동안 서로가 주장할 바를 미리 짜고 반론까지 만들어 놓으면 그럴싸한 연극이 나옵니다. 짜고 치는 고스톱이죠. 그래도 어느 정도의 친분과 호흡이 맞아야 좋은 점수가 나온답니다. 면접관님들 말씀이 합격되는 조에서 많이 된다고 그러시니...조운도 조금 따라 주면 좋겠죠.

전체적인 평을 하자면 면접에서부터 삼성답다는 생각이 많이 들게 하더군요. 모든 자료를 노트북으로 보시고 노트북으로 채점하는.....면접 볼때 클릭하는 소리와 자판소리가 어찌나 크게 들리던지...... 악명높다는 삼성면접이 조운도 좋아서 그런지 생각만큼 힘들게 보지는 않았던 것 같습니다.

출처 : 워커 vip룸 작성자 : soondal 작성일 : 2003-05-16 오후 3:22:28
제목 : 삼성건설 면접후기 2시간전에 끝남 따끈함~~

 
아 정말 힘드네요....

아침부터 부산하게 지하철타고 서현역하차... 멋진 진행요원의 가르침대로 물산건설본부 입성...
17층에 대기자들이 있더군요...
우선 본론으로 넘어가겠습니다..(저는 토목부면접을 봤습니다.)

6명이 1개조로서... 이동하며 순서없어 임의 면접 개시...
1,2,3차 의미 없습니다.. 조마다 순서가 다르니까..

저의 경우 우선 토론...주제(사회간접자본 건설에 민간자본유치에 대한 찬반론)
일단 들어가서 차렷-경례라는 구령에 맞춰 인사하고 자기 이름 크게대고...
(군대기분에 충성이 나올뻔 흐흐 )

열심히 조원들끼리 15분간 내용 맞춰보고 3:3으로 토론을 하였습니다..
조원들끼리의 의견소통이 부드러워야 좋아하는 듯했습니다..
삼성은 개인의 독주를 그다지 좋아하지 않는다더군요.. 그리고 다들 의견에 대해 논지가 분명한게 
토론은 손쉽게 마칠수 있엇습니다.

두번째는 PT 공포 그자체였습니다.
주제는 5개... 상중하로 나눠지는데 이번에는 상과 중의 주제뿐이었습니다.
주제별로 (기초분야, 공정관리분야, 교량분야로 나눠졌던것 같습니다.)
상황이 주어지고 그것에 대한 해결책을 나열하며 보완책등에 대해 자신의 생각을 발표하는 
것이었습니다.

토목기사 2차를 아주 자세히 준비하신다면 도움이 많이 되실듯 
저는 엄한거 준비하다 시간 지체해서 발표시간이 넘짧았습니다. 
발표시간이 짧으니 숫한 질문이 쏟아졌습니다.


NATM공법,TBM,실드공법에대해 설명하라
어스앵커와 소일네일링에대해 설명하라.
자기소개서 내용도 몇개 물어보더군요.

마지막으로 인성면접..
임원분들은 그나마 PT때의 실무진보다는 부드러웠습니다.

기본바탕은 자기소개를 해보라.
학교생활시 했던 사회경험...(이력서에기재했던내용,,을 확인함)
화물연대파업에 대해 노조를 어떻게 생각하나...(저의 경우는 중립적으로 어필하였습니다.. )
누가 잘못하고 누가 잘한것인지를 따질문제가 아니다 라는식으로 ...(공감하시는 눈치였습니다.)

6명의 조원들은 끝까지 같이 행동했습니다. PT와 인성은 1명씩면접을 봅니다...
당황하지 않고 준비한말만해도 성공할듯 합니다.

현장면접은 대략 5월27일 쯤이라고 말해주었고..(결과는 그이전이겠죠)

((토목부분 51명의 면접생중 3명가량이 결시하여 48명....
그리고 경쟁률은 대략 2.5:1 일꺼 같다고 말하였습니다. (추정)
20명정도가 합격한다는말이겠죠)) -> 이 내용은 추정치일뿐 정확한건 아닙니다 ... 
쓰지말껄 그랬나 ㅡㅡ+

아무튼.. 면접비는 서울 20000원 지방 30000원

오늘은 쏘주를 먹겠네요 친구들과 30000마넌받았으니까..

이 자료가 많은 도움이 됐으면 합니다..

자료는 공유할수록 빛이난다? 으흠.... 

출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 면접본이 작성일 : 05 22 2002 9:20PM
제목 : [삼성면접후기 리플부탁]의 답변

인성은 말 그대로 인성면접이구요..
토론식 면접은 말 그대로 토론식
PT 는 조교의 호루라기에 맞쳐 열심히 PT 하시면 됩니다.
가장 중요한건.. 마지막에 구호 하지 마시구요.. ^ ^

맛이 갔죠.. 제가..
6시간 가까이 면접을 보고 나니.. 이렇게 되네요.. - -

면접을 보고 온 느낌은..
이상하게 각 면접이 특성이 다른것이데.. 이런 저런 질문하다 보면.. 끝내 같은 질문들 여러번 듣습니다. 즉.. 평이한 질문이요..

자기소개서를 바탕으로 물어보시거든요..
거기에 나와 있는데 또 대답하기가 좀 그렇긴 한데.. 그래도 그걸 묻습니다.
기억나는 질문..

성장과정. 노사에 관해서 어떻게 생각하는가. 지원 이유. 입사후 포부. 여자친구 있는가?등... 아주 지극히 평범한 질문이요..

프리젠테이션도 준비해 가지 마세요.. 지난주 동안 제가 외웠던 공식이고 기타 자료는 전혀 도움이 안되었고..

어짜피.. 뭘 얼마나 아는냐를 보는게 아니라..
그 발표하는 태도를 보시는 거더라구요..

발표한 내용은 별로 신경도 안쓰십니다.

답변이 될런지요... 그럼 행운을 빕니다.

PS. 님 질문을 보니..PT랑 기술면접이 다른걸로 아시네요.. 같은거구요.. 집단 토론 면접이 있습니다. 즉 총정리.. 인성 - 기술(PT) - 집단토론



출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 또떨졌네 작성일 : 05 22 2002 11:07PM
제목 : [삼성면접후기 리플부탁]의 답변

이번 면접이 끝나고 6월초에 다시 현장견학 면접을 한다고 하는군요... 참 까다롭군요...^^
물론 이번 면접 합격자에 한해서....

인성과 프리젠테이션 면접, 예상외로 집단면접이 다소 부담이 되실 겁니다. 정말 토론을 해야하죠...

모든 면접은, 심지어 기술면접이나 집단면접같은 경우도 토론전에 간략한 자기소개와 인성적 측면을 다시 한번 확인하기도 합니다. 모든 면접에 인성면접이 가미된다고나 할까요?

까다롭기는 하지만 재미있었습니다.
떨어지더라도 여한은 없겠네요... 정말 좋은 경험이었습니다.
삼성건설... 역시 삼성이었습니다.

특히 토목이나 건축 같은 경우 신공법, 사업계획서, 실무에 관련된 공법등에 대해서 개괄적으로나마 면접전에 눈여겨 보아두신다면 프리젠테이션 면접에 많은 도움이 될 것으로 생각됩니다.

자신의 성장과정이나 자기소개 같은 것들도 정리를 해두시는 것이 좋을듯 싶네요...
저는 전혀 정리가 안 된 상태에서 버벅거리는 바람에 ......

이 정보는 어디까지나 5월 22일 있었던 건축부문 면접 후기이며 내일은 또 달라지겠죠...
그럼 행운이 있으시길...

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