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제   목     중고신입 ( 건설인협회에 등록된) 이직 갔을때 불이익
불이익이 될수도 있고 메리트가 될수도 있어요.

예컨대 나중에 이직하려는 회사가 건설기술인협회에 미등록된, 다시 말해서 최초등록이 가능한 신규기술자를 우대하는 경우라면 불이익이 될수 있습니다. 이거는 PQ가점제 때문인데요. PQ는 사전입찰자격심사를 말합니다. 국가에서는 신규고용률을 높이기 위해 협회등록이 안된 신규기술자를 고용할 경우 PQ가점을 부여합니다. 그래서 일부 기업은 신입 채용공고에 이 부분을 우대 혹은 필수조건으로 명시하기도 합니다.

하지만, 이런 기업이 아니라면 설계경험이 있는 중고신입을 마다할 이유는 없습니다. 설계 경험이 있으면 아무래도 시공에 도움이 되니까요. 그렇지만 이런 경우 설계경험자와 시공경험자가 중고신입으로 경쟁을 한다면 시공 경험자를 우대할 가능성이 더 높죠. 이거는 다른 조건이 완전히 동일하다는 전제하에 말씀드린 겁니다.

처음부터 시공사를 갈수 있고 시공직으 꿈인데, 설계사에서 1년간 경험을 하고 시공사 이직을 하려는 건 별로 권할 만한 부분이 아닙니다.

이런 생각은 마치 축구선수가 되려는 사람이, 축구선수가 되기 전에 기초체력을 튼튼히 하기 위해 육상선수가 되려는 것과 마찬가지입니다. 애초에 축구선수가 꿈이라면 처음부터 축구에 초점을 맞추는게 현실적이고 현명할 것입니다. 물론 처음에 육상이 좋아서 육상선수가 된 사람이 나중에 축구가 더 좋아서...혹은 다른 계기로 축구선수로 전환하는 것은 별개의 문제입니다. 이런 경우 육상선수 경험이 기초체력에 도움이 된다고 할수도 있겠죠.

이론은 이렇습니다만, 현실에서는 경쟁자들의 스펙이 완전히 동일한 경우는 없어요. 회사의 채용조건도 그때그때 달라집니다. 취업에는 변수가 많기 때문에 단정적으로 말할 수는 없습니다.







( 작성일 : 2021년 12월 13일 ,   조회수 : 1143)
  작성자에 의해 글이 삭제되었습니다. kakao_K.. 2021-12-13 1009
  이번년도 입사한 신입기사입니다 질문있습니다. 목수아들 2021-12-13 924
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  중고신입 ( 건설인협회에 등록된) 이직 갔을때 불이익 akaekem.. 2021-12-13 808
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