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이   름     럿시   트위터로 보내기 페이스북으로 보내기 카카오톡 보내기
제   목     서희건설
1, 서희건설은 본래 현장신입을 계약직으로만 뽑는지
아닙니다. 프로젝트 계약직이라면... 정기공채가 아닌 수시채용 면접의뢰로 추정됩니다.

2, 조금 더 스펙을 쌓은 뒤 취업을 하는것이 좋을지
본인이 판단하셔야 할 상황입니다. 이미 졸업을 하셨다면, 그동안 여러차례 입사지원을 하셨을텐데요. 만일 서류에서 계속 탈락했다면 자소서를 보완해야 하는 상황이고요. 주로 면접에서 탈락했다면 면접스킬(소통역량)의 문제를 해결해야 한다고 봅니다.

재료시험기사나 컴활2급은 취업의 변수가 전혀 아닙니다.
시공이나 공무, 안전직무에는 1도 도움안됩니다. 직무와 관련성이 없으니까요.
야구심판 뽑는데, 축구심판 라이센스는 1도 도움이 안되는 것과 마찬가지입니다.

품질쪽으로 가신다면 재료시험기사는 필요할 수 있어요.
사무보조직도 아닌데 컴활2급은 왜 따시려는 건지... 모르겠네요.
공대 건축 전공자 출신이라면 엑셀이나 워드 정도는 컴맹수준은 아니실텐데...

( 작성일 : 2021년 06월 08일 ,   조회수 : 3692)
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  서희건설 럿시 2021-06-08 3692
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